In conformitate cu Nicholas Lemann cel care a definit societatea in trei clase respectiv Talent, Lifer si Mandarin avem asa:
Talent - persoana care isi foloseste toate capacitatile sale, declansand diverse activitati ce ulterior ii vor aduce castiguri si recunoastere pe planul social. Asta ar include artisti din toate categoriile, mesteri artizani, interpreti, sportivi, brokeri, etc. Tot in aceasta categorie intra si cei care au puterea de a porni o afacere, cei care isi asuma riscul cel mai mare beneficiind in acealsai timp de recompensa cea mai mare.
In general sunt cei care vor si fac orice sa obtina beneficii, convinsi fiind ca vor reusi; nu au o regula de ascensiune si spre deosebire de restul, ei trebuie sa profite de anumite momente (market, olimpiade, expozitii, posibilitati, momente).
Lifer - sunt cei care se afliaza diferitelor sisteme, companii sau organizatii, publice in general, si care isi construiesc cariera incet, urmand pasii necesari si trecand prin toate stadiile pe care respectivul sistem le impune. Aici am putea exemplifica pe cei cu cariera militara, politica, sau cei care reusesc sa treaca prin toate stadiile unei companii aspirand catre titlul suprem in management.
In cazul celor din categoria Lifer, rezultatul vine din munca asidua si succesiva rasplatita cu promovari. Drumul lor cere rabdare si perseverenta aducand rasplata in timp.
Mandarin - sunt cei care intrunesc in mod placut ambele categorii de mai sus. Sunt cei educati cu aspiratii catre elita. Pot foarte bine alege oricare dintre cele doua cai de mai sus. In general sunt cei care aspira catre pozitiile limitate si privilegiate ale celor doua categorii mai sus mentionate. Sunt cei care cauta sa obtina cea mai superioara si buna pozitie la care pot aspira cu studiile pe care le au, indiferent ca vorbim de avocatura, medicina, investitii sau alte forme de business. In aceasta categorie se regasesc cu precadere politicienii care urmeaza o cariera dar au in vedere si partea de business.
Cu toate acestea, desi considera ca rezultatele lor sunt beneficiile unei munci asidue, curand realizeaza ca pentru a deveni CEO sau personajul principal trebuie sa fii ori un Talent ori un Lifer.
Cam asta ar fi in genere descrierea celor trei categorii, insa trebuie sa tineti cont de descrierea pe care o primiti la sfarsitul testului.
Bogdane, tu esti un Talent si am vazut asta la capitolul Fotografie...