care a fost recrutat de ei, de la Motorola.

http://legacygt.com/forums/showthread.php?t=97019

ok, asta-i inainte sa te angajeze. si apoi ?!

neah. asa e oricind. orice conditii minime iti pot oferi ca sa te poti concentra pe munca, iti ofera. e chestie de cost de "creier pe ora". daca te duci sa maninci de-amiaz in oras faci in medie 10 minute dus, 10 minute intors, astia-s vreo $20 costuri pentru ei; in banii astia iti cumpara ei lunch si iti trimit office service-ul (numele vine de la room service) ca sa ti-l puna pe birou. sa mergi sa-ti schimbi uleiul la masina e aproape o ora, asta-i $60avg la salarile lor - ei o fac cu $15 probabil. facilitatile lor din santa monica de exemplu au valet parking, un beach house de unde-ti poti lua bicicleta sau roller blades pentru o plimbare, mincarea si bauturile sint gratuite, de maseuza n-am auzit dar aveau un gym de mi-a picat fatza. (loc in care poti veni cu domestic partners, de orice sex ar fi ei - clasica exprimare finutza de santa monica.) dress code-ul la ei e simplu: "you must wear clothes". ce e foarte misto e ca ca ei recunosc mi se pare 15% sau 20% din timpul de lucru ca fiind pentru dezvoltare independenta, adica te incurajeaza sa faci lucruri care nu sint legate de task-ul tau, in situatia in care esti pasionat de ele.

mah, brava lor ca ofera astea si se gandesc la angajati.
mai stiu eu o firma de pe la noi care are sala de aerobic da nu se duce nimeni

Faza cu mancarea e clara... si la mine la birou vor sa ne dea mancare gratuita dar asta ar insemna sa renunt la alea cateva minute cand mai ies si eu din birou... no way ! dar playstationurile si masa de biliard si ping-pong ? I don't get them... daca le folosesti irosesti timpul pentru care ei te platesc (ca doar nu stai sa joci biliard la lucru dupa program)... daca iti vezi de treaba ta si lucrezi... cu ce te ajuta ca ai masa de biliard si ping-pong ?

ajuta la creativitate chestia cu sportul, fie el si biliard

am multi colegi care ies pe strada si se plimba, e unul chiar linga mine care joaca tetris, avem pe unul care are un fel de cotetz de ciine sub birou si se baga in el (ii place claustrarea), eu citeodata imi iau un driver sau un 3iron si ma duc vizavi si pusc o galetzica de mingi de golf. in sala de gym de la noi sint 2 mese de tenis de masa, una de foosball, un flipper si un nintendo wii cu un proiector agatzat de tavan. (dar nu avem free lunch )

fiecare individ are modalitatile lui de a se descarca dupa o perioada de concentrare intensa, si daca-ti pun cit de cit cite ceva la dispozitie nu te apuca dorul de plecat acasa. dar... e vorba de concentrare intensa pentru a termina o treaba, ceea ce in romania, daca mai e ca pe vremea cind locuiam acolo, rar gasesti.

Google e cel mai tare, dar nu au numai ei conditii de genul asta desi ei au cel mai bun set de conditii din ce stiu eu (in domenii tehnice, nu vorbim de aia din consultanta si finante).
Si la mine la companie sint 3 mese gratis pe zi (nelimitat) si fructe, dulciuri, cafea starbucks, prajituri (genul chec/pandispan/negresa), salate si senvisuri nonstop si la discertie. De ceva vreme avem si un automat de facut inghetata, tragi singur de maneta aia. Exista 3 sectiuni, aia "vestica" care are 2 feluri de mincare normala, unul vegetarian, un salad bar, o sectiune pizza/senvisuri, niste aparate de sucuri si soda, sectiunea chinezeasca cu vreo 4 feluri, o sectiune mexicana, una asitica (japo-vietnamenza, indoneziana uneori) si un loc cu hotdogi (cirnati de fapt de 3 feluri). Vineri seara e o sectiune de sushi. Simbata la prinz e dim sum (prinz chinezesc, dar de la restaurant) pentru cine vine. Varietatea si calitatea nu e totusi chiar ca la google, dar e multumitoare. Mai e o zona separata cu un frigider cu salate, sanvisuri si fructe permanent pe timpul zilei.
Si noi avem gym, mese de ping pong la parter, terenuri de baschet, beach volleyball. Chiar acum am venit de la un ping pong dupa prinz. N-avem masaj si alte chestii mai exotice.
Google cica ar plati 7000$ de angajat pe an pe mincare, altii zic mai mult. Tinind cont ca se deduce din taxe, la cit costa un angajat (citeva sute de mii pe an) e un procent ok, daca se recupereaza intr-o mica crestere de productivitate (ca stai mai tirziu seara ca nu-ti ghioraie matele) si multumire.

Varianta de a iesi afara sa maninci nu a disparut, si noi o mai facem. In companiile astea vii cind vrei si pleci cind vrei, nu-ti contabilizeaza nimeni cite ore stai. Poti sa vii la prinz sau la 6am, nu intereseaza pe nimeni.
Acum totul suna bine teoretic, dar practic de multe ori e mult de munca, uneori multa presiune si trebuie sa-ti placa ce faci si sa faci ca hobby asta. Pe chestia asta se bazeaza toate companiile de succes pe aici. Altfel da, ti se pare ca o puscarie, mai ramine sa-ti dea si un pat si o camera

@20krpm
Cred ca sunt modeste aprecierile tale privind costurile lor orare... la mine ora de inginer e in jur de 70E (adica aprox 100USD) iar cea a unui montor e dublu....


Da' psiholog au? Daca te simti deprimat de atata bine cui sa te plangi?

$60 pe ora media pe companie nu e deloc rau. nu uita ca n-au numa ingineri de software si de sisteme acolo, si numa designeri - au o gramada de personal care se ocupa de business-ul de advertising, ca acolo-s banii lor. in afara de asta google nu e numa in silicon valley si-n santa mo, au oameni prin toata lumea acum, si nu peste tot sint aceleasi salarii.

psiholog? psiholog avem si noi, si cred ca multa lume are. pachetul de asigurare pe care-l am eu contine si un numar de telefon pe care sa-l suni cind ai o intrebare medicala care nu necesita neaparat sa mergi la doctor, un numar de avocat, unul de sfaturi financiare, unul de psiholog... mi se pare ca avem si asistenta gratuita daca ne lasa masina in pana, nu mai stiu exact.

Asta se apropie totusi de ce putem numi "low cost".... de exemplu, cam atat e ora de engineering in chile, maroc sau india, poate o idee mai putin, insa nu cu mult.
Probabil ca sa aibe media aia 75% e se lucreaza in India cu 30-40USD/ora...

In Belgia ora de mecanic auto e facturata pe la 50E + TVA.... iar luni toti sunt in greva ca se plang ca le-a scazut puterea de cumparare

Da tu compari ora de contractor cu aia de angajat permanent si nu cred ca e tot acolo. Mecanicul auto are un intreg service de echipamente in spate, din aia 50E, 20 sint salariul lui restul sint costurile cu uneletele, energia electrica, manualele ce o mai fi.

... ca sa nu mai vorbim ca in curind o sa compari $60 pe ora cu echivalentul lor - vreo 75 de eurocenti

Cazul asta o sa fie dezastru pentru toata lumea, asa ca nici euro nu o sa o duca mult mai bine.

Apropos......

We already knew that working for Google had certain advantages, but, believe me, this giant of the search motor takes the welfare of its employees seriously ... as shown by this decompression (stress) capsule that is impermeable to sound and light...



[/size]







MOVING AROUND: A slide allows quick access from differ ent floors... Also there are poles available; they are similar to the ones used in fire stations.











FOOD: Employees can eat all they want from a vast choice of food and drink.











WORK STATION: Each employee has at least two large screens. There are 4-6 'Zooglers' per office.











INOVATION: Large boards are available just about everywhere because “ideas don't always come when seated in the office” says one of Googles managers.











LEISURE: Pool tables, video games etc. are available in many areas.







COMMUNICATION: On each floor, there are private cabin areas where employees can attend to personal affairs.











TECHNICAL SUPPORT: Problem with your computer? No problem... Bring it to this area where drinks are available while it is being fixed...











HEALTH: Professional masseurs (eusses) available.











REST: This room provides massage chairs that you control... while you view relaxing aquariums.





[size="3"]





AMBIANCE: There are many books in this library... even some about programming!

CRAP!
Smthng was wrong!

De-aia stau americanii asa de mult timp la locul de munca... si nu pot spune ca nu le dau dreptate, nici eu nu m-as misca din camerele alea de masaj !

mda. si d-aia n-au romanii conditii d-astea la munca. le pui asa ceva, nici ca-i mai vezi pe la birou.

apropo, pozele postate de FE sint de la un sediu google din elvetia (zurich sau geneva, zurich cred).

2 monitoare (chiar mari) si tabla de scris in cube nu cred ca intra la "conditii de munca".

Sa vezi ce-ti vine sa fugaresti toata ziua galatencele de frumoase (si destepte) ce sunt si cu toate astea de la 5 sau 8 barbatii isi iau sacosa cu pachetul si-o taie pe "plantatii" .

Google se pregateste sa renunte la 10.000 de angajati, scrie organizatia WebGuild, care citeaza surse din piata ce au dorit sa ramana anonime. Google a disponibilizat cateva sute de angajati in cateva luni, dar cifrele mari abia acum urmeaza, noteaza WebGuild, citata de Washington Post. Google nu a comentat inca aceste speculatii.

Site-ul noteaza ca Google a folosit un artificiu pentru a concedia "in tacere" cateva sute de oameni in ultimele luni. Totul e legat de categorii, sustine WebGuild, Google incadreaza 10.000 dintre angajati la categoria "cheltuieli temporare operationale", ceea ce inseamna ca posturile lor nu sunt oficiale si pot fi eliminate fara notificare publica.

Google raporteaza ca are 20.000 de angajati "plini", iar cele 10.000 de job-uri "temporare" duc totalul oamenilor care lucreaza pentru companie la 30.000.

WebGuild noteaza ca Google are multi avocati care gandesc strategii de concediere "fara scandal". "Una din tactici este de a muta angajatul la fiecare cateva luni pe un alt post, astfel incat statutul sau sa ramana de temporar. De aceea probabil nu ati vorbit de doua ori cu aceeasi persoana la Google si de aceea e mereu un om nou la job", sustine presedintele WebGuild, Daya Baran.

Google nu a comentat inca aceste speculatii si e foarte posibil ca informatiile sa nu fie adevarate. Totusi, noteaza Washington Post, semne ca Google simte criza exista deja, chiar daca trimestrul trecut compania a afisat rezultate bune, invidiate de multi din Silicon Valley.

Compania a anuntat ca petrecerile dedicate sarbatorilor de iarna nu vor mai fi la fel de somptuoase ca anul trecut, adio sculpturi imense de gheata si distractii in realitatea virtuala. Acum se va opta pentru variante mai economice.

Trebuie notat ca in trecut au mai circulat pe internet informatii despre Google care s-au dovedit a fi false. Spre exemplu, o serie de bloguri au scris ca gigantul online va renunta la programul prin care le ofera cina gratuita angajatilor pentru a economisi anual 72 milioane dolari, insa Google a dezmintit informatia.

Daca totusi Google va da oameni afara, e foarte probabil ca proiectele mai putin profitabile sa aiba cate ceva de suferit. Insa pana la informatii oficiale, totul e pura speculatie.

@hotnews.ro

FE, cred ca google e oricum intr-o permanenta metamorfoza de personal. sigur, in conditiile de fata oricarei firme ii e usor sa justifice concedieri masive, sa dea vina pe economie, dar nu cred ca cifrele din blogul domshoarei sint suficient de apropiate de realitate. ca au incetat sa lucreze cu 500 de recruiteri, asta da (dac-or fi avut atitia): nu exista planuri de angajare in momentul de fata, recruiteri gasesti oricind pe toate gardurile (mai ales dupa ce s-o termina criza), asa ca la ce bun sa-i platesti. insa 10,000 de oameni, sau 1/3 din personal, e o cifra mult prea mare. mai ales cum spun astia ca e vorba de ops. tocmai, ca daca e sa treaca prin perioada de criza cu grimasa pe fata, ochii inchisi si maselele strinse, operations e chestia care tre sa functioneze ceas. alaturi de sales, daca e posibil. mai degraba o lasa mai moale cu dezvoltarea. dar google are suficient de mult cash ca sa isi poata pastra oamenii de care are nevoie. in orice caz, nu vor reduce 1/3 din personal. cu un attrition rate redus la 2% (oameni care pleaca de bunavoie), cu niste vacante fortate de Craciun si ce stiu io, inca o saptamina d-asta prin februarie, si cu scuturatul celor indezirabili, care or mai fi 3-4%, io cred ca se descurca.

Am copiat articolul tocmai pentru a vedea si parerea voastra, de acolo din inima.... crizei. Donshoara nu cred ca a facut mai mult decat sa reproduca stirea de la WebGuild, fara sa se mai intereseze daca e sau nu asa...

Se înnăspreşte lupta !!!

Google cenzurează torrentele

Motorul inca va da rezultatele cautarii, doar ca nu le va mai afisa in cautarea instantanee. Va fi spre exemplu cum se intampla acum cu cuvintele licentioase sau pornografia.

Si ce are chestia asta cu conditiile de munca?

voi va luati torrentele de pe goagal?

Apropos de conditiile de munca, se fac angajari din nou de cand s-a schimbat CEO-ul.

Dar cum?! Downloadeaza cineva torrente?!

In curand se va reveni la perioada romantica a pirateriei, cand trebuia sa cunosti pe cineva, care cunostea pe cineva, ....., care avea un CD cu jocul sau filmul dorit. Those were the days! De cand cu torentele pirateria a devenit prea impersonala.

Propriu-zis nu are nimic, ai dreptate, dar nevrând să deschid un alt topic, aici am crezut că-i mai apropiat de subiect.
Dacă chiar crezi că nu-şi au locul aici, fără probleme mut mesajele într-un topic nou sau altul deja creat unde crezi că iar fi locul
Spune doar

Ca să continui şirada: ce-s alea ... torrente ???
Că habar n-am ce înseamnă şi nici pe goagăl nu găsesc, fir-ar ei de piraţi ai netului ce sunt unii ...

Inca unul care are windows cu licenta pe desktop

Glumesc.
Torrentii sunt urmasii Napsterului, Kazzaa, DC++, emule, etc.

Din pacate nu e chiar asa. Verificati singuri searchurile din poza...